Пандемия изменила рынок труда и сознание персонала в найме
Коронавирус не только изменил привычный график работы, но и спровоцировал глобальное переосмысление рынка труда.
Удаленный режим стал обыденностью для работодателей и сотрудников, все чаще на работу нанимают соискателей из других городов.
Многие не могут дать точного ответа, насколько сильно они хотят вновь возвращаться на работу в офис.
Пандемия бросила вызов многим специалистам. Согласно опросу HeadHunter, большинство россиян готовы подстраиваться под меняющуюся действительность и получать новые профессиональные навыки.
И показала, какие профессии в настоящее время наиболее уязвимые, а какие, напротив, стали более востребованными